新学期伊始，公司积极开展心理健康教育方面工作。近日公司组织各小班团支部书记、心理委员于公司5教110会议室召开心理健康教育专题培训会。

会上，公司心理咨询老师以公司教师公寓跳楼事件为例，指出目前老员工心理危机事件呈高发、多发的态势，并强调如果心理问题、心理危机如果能及时发现，是可以通过咨询、治疗、及时干预等手段予以化解或缓解的，否则有可能酿成严重后果。随后，心理咨询老师结合心理学知识及实际案例为大家讲解了抑郁症及自杀心理危机干预常识，让与会同学对心理问题的识别、心理危机事件处理的一般方法有进一步了解。

最后，公司要求各小班建立完善心理危机预警干预体系，每月向公司上报一次员工心理健康状况评估结果。

据悉，公司于上学期放假前已对公司辅导员及班主任进行相关培训，并要求班主任老师夯实工作基础，加强员工心理健康教育，及时关心和帮助员工。